塑造團隊 練就精兵

塑造團隊     練就精兵

——全面提升安慶市房屋置業擔保公司窗口形象

    安慶市房屋置業擔保公司是為廣大市民提供專業性住房置業貸款擔保服務的企業，業務工作瑣碎、繁雜，涉及千家萬戶，文明窗口建設標準高、要求嚴，社會影響大，練就一支高效能的團隊，造就一支高素質的業務精兵，一直是擔保公司文明窗口建設的著力點，也是提升窗口形象的靚點。

    置業擔保作為一個新興的行業，從公司成立伊始就沒有可照搬照抄的模式，必須遵循市場規律，勇于開拓創新。安慶市房屋置業擔保公司在組建初期，一幫由年輕人組成的團隊當時就明確提出了要“做實、做強、做大、做亮置業擔保，爭創一流業績”的奮斗目標，立足崗位，高標準嚴要求，推動公司的各項建設邁上新臺階。為打造一支有戰斗力、凝聚力的團隊，公司先后在員工中開展“我為公司發展獻一計”、 “做一名優秀員工”主題演講，并組織了“如何踐行企業文化”、“如何樹立國有企業品牌形象”大討論，調動每一位員工的工作積極性與主動性，使大家深刻認識到企業的興衰成敗與每個個體息息相關，沒有企業的發展就沒有個人的進步，只有今天比昨天工作更努力，只有不斷超越自我，才能實現企業長遠發展目標。從而，在員工中樹立敬業愛崗的精神，樹立樂于奉獻的精神。

    培養高素質的員工隊伍既是置業擔保公司活力的源泉，更是體現精品服務的基礎。公司堅持以人為本，把促進人的全面發展作為公司發展的出發點和落腳點，大膽聘用創新型人才，充分發揮全體員工的才干和智慧，形成有凝聚力的團隊。為營造公平、公開、公正的人才成長環境，先后拿出15個中層管理崗位，面向全體員工公開競聘，通過競職演講，公開投票的方式，一批有能力、有干勁的青年員工脫穎而出，走上了不同的領導崗位。同時，公司每年兩次面向人才市場公開招聘應屆大學畢業生，一批金融專業、會計專業、營銷專業的優秀大學生加盟并壯大到員工隊伍中。為提升員工的綜合素質，公司開辦了員工教育課堂，先后組織全體員工學習了金正琨教授的《商務禮儀》課程、于丹教授的《論語心得》課程，舉辦了法律知識講座、時政輔導講座，邀請金融專家、知名律師到公司授課，全面提高員工業務技能和專業素質。目前公司擁有高級政工師、會計師、拍賣師、工程師、經濟師、房地產估價師、房地產經紀人等專業技術人員30多名，造就了一批行業尖兵，員工個人成長與企業可持續發展實現共贏。

    在公司逐步發展壯大的過程中，置業擔保人始終堅持做到：“做人晶瑩剔透、誠信光明，做事水滴石穿、用心堅持，對人潤物無聲、樂施奉獻，對己自我超越、勤學多做”。以自身的實際行動提升單位的文明品位，扮靚置業擔保窗口形象。